今年以來，遇見遇發(fā)園招在各地區(qū)爭取盡快實(shí)現(xiàn)碳中和的新機(jī)現(xiàn)新背景下，新能源產(chǎn)業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。自己此前，拉校相關(guān)機(jī)構(gòu)的聘正研究表明，新能源發(fā)電、式啟加拿大預(yù)測查詢新能源汽車和智能制造位列前三位。遇見遇發(fā)園招顯然，新機(jī)現(xiàn)新新能源相關(guān)領(lǐng)域在快速擴(kuò)張和發(fā)展時(shí)期正以其良好的自己發(fā)展前景吸引著市場和優(yōu)秀人才的關(guān)注。
近日，拉校特斯拉面向國內(nèi)外高校的聘正秋季校園招聘活動(dòng)正式開幕。據(jù)悉，式啟特斯拉秋季招聘基本覆蓋研發(fā)、遇見遇發(fā)園招智能制造、新機(jī)現(xiàn)新信息技術(shù)、自己銷售交付、服務(wù)、供應(yīng)鏈、功能支持、加拿大28環(huán)境健康、安全保障等所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，共有600多個(gè)崗位等待交付。
近日，特斯拉還將舉行秋季校園線下特別招聘會(huì)和空中吹風(fēng)會(huì)。
作為新能源汽車的領(lǐng)導(dǎo)者，特斯拉繼續(xù)向往人才，將人才布局提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度。同時(shí)，通過與國內(nèi)高校的深度合作，繼續(xù)開展有針對(duì)性的人才輸送、產(chǎn)教融合培訓(xùn)等項(xiàng)目，不僅為員工跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和新階段，也為行業(yè)培養(yǎng)和輸送了高素質(zhì)人才。
在特斯拉，員工不僅是企業(yè)發(fā)展的參與者，也是公司成長的受益者。目前，加拿大預(yù)測特斯拉在全球擁有近10萬名員工。鄭媛媛繼續(xù)為該行業(yè)注入新鮮血液，共同努力，加速世界向可持續(xù)能源的轉(zhuǎn)變。
“最佳雇主”特斯拉受到求職者的青睞
最近，特斯拉的官方數(shù)據(jù)顯示，特斯拉去年收到超過300萬份工作申請，創(chuàng)歷史最高水平。在過去的10年里，特斯拉直接創(chuàng)造了近10萬個(gè)工作崗位，員工數(shù)量增加了約70倍。
據(jù)了解，特斯拉招聘人才的基礎(chǔ)是人才，而不僅僅是學(xué)歷。由于對(duì)創(chuàng)新和效率的不斷探索，特斯拉受到求職者的青睞，成為眾多員工期待加盟的企業(yè)之一。
通過搭建優(yōu)秀的人才發(fā)展平臺(tái)和福利措施，特斯拉不僅獲得了2021亞洲最佳工作場所（中國大陸）獎(jiǎng)，還先后獲得了LinkedIn頒發(fā)的“中國人才招聘人”MVP獎(jiǎng)和pulse頒發(fā)的年度“人才凈流入量最大”的新能源汽車企業(yè)。特斯拉專注于全球市場，在包括美國和德國在內(nèi)的十多個(gè)主要國家的雇主調(diào)查中，經(jīng)常獲得“最佳雇主”和“最有前途公司”的榮譽(yù)。
值得一提的是，在許多求職者眼中，特斯拉遠(yuǎn)比傳統(tǒng)汽車制造商更有吸引力。特斯拉受歡迎的另一個(gè)重要原因是它非常重視全球能源的可持續(xù)發(fā)展。超過80%的受訪者表示，他們認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展的理念是選擇特斯拉的重要因素。
此外，在知名雇主品牌咨詢機(jī)構(gòu)universum global發(fā)布的“美國學(xué)生最具吸引力雇主”名單中，特斯拉作為唯一進(jìn)入前十名的汽車制造商，獲得了“美國工程學(xué)生最具吸引力公司”的稱號(hào)。
員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展速度遠(yuǎn)超行業(yè)水平
在特斯拉，員工可以接受良好的專業(yè)培訓(xùn)，使用世界領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)室和工藝設(shè)備，共同學(xué)習(xí)，共同克服挑戰(zhàn)和障礙，個(gè)人職業(yè)發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)水平。特斯拉也有內(nèi)部培訓(xùn)課程。通過講座、作業(yè)、考試等形式的實(shí)踐，員工可以全面獲取知識(shí)，不斷提高能力發(fā)展和專業(yè)素質(zhì)。
目前，特斯拉（有限公司）有限公司已成為企業(yè)職業(yè)技能水平認(rèn)定機(jī)構(gòu)：2021 4月，經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局及市技能評(píng)估中心評(píng)估，特斯拉（有限公司獲批成為企業(yè)職業(yè)技能水平認(rèn)定機(jī)構(gòu)。已備案的第一批職業(yè)（工種）目錄包括：機(jī)動(dòng)車檢查員（3級(jí)）、機(jī)動(dòng)車檢查員（4級(jí)）。
為中國新能源產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送人才一直是特斯拉本地化戰(zhàn)略的重要組成部分。目前，特斯拉中國正在不斷與國內(nèi)高校合作，繼續(xù)開展有針對(duì)性的人才轉(zhuǎn)移和產(chǎn)教融合培訓(xùn)等項(xiàng)目，為大學(xué)生提供多方向的各種實(shí)習(xí)和工作機(jī)會(huì)。
此前，特斯拉上海超級(jí)工廠推出了針對(duì)員工的“教育促進(jìn)計(jì)劃”，引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注。早在2020年10月，為滿足員工提高學(xué)歷和技能的需求，特斯拉就積極與上海電力大學(xué)聯(lián)系溝通，落實(shí)學(xué)歷提升計(jì)劃，并于同年11月達(dá)成合作共識(shí)。
對(duì)此，國內(nèi)多家媒體評(píng)論稱，特斯拉充分重視員工整體專業(yè)技能的提升，注重員工個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，這不僅為員工的進(jìn)步提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和新的舞臺(tái)，也為行業(yè)不斷輸送了高素質(zhì)人才。
特斯拉致力于創(chuàng)造卓越的員工權(quán)益
特斯拉始終關(guān)注每一位員工的成長和發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)造更好的企業(yè)文化和員工體驗(yàn)。特斯拉在同一行業(yè)提供有競爭力的年假，以及更全面、更豐厚的工資和福利。全國一線員工可以享受免費(fèi)午餐，所有員工都可以在特斯拉官方網(wǎng)站上享受購物折扣、合作企業(yè)關(guān)鍵客戶員工折扣、生日和節(jié)日禮物等。此外，特斯拉還制定了員工購車計(jì)劃，并免費(fèi)提供全自動(dòng)駕駛能力（FSD），以及全國范圍內(nèi)的員工身心平衡（EAP）計(jì)劃，并為員工及其配偶和子女補(bǔ)充了高端商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
據(jù)了解，高于平均水平的工資、出色的權(quán)益也使特斯拉的地位極具競爭力。近日，據(jù)海外媒體報(bào)道，據(jù)計(jì)算，特斯拉員工的薪酬高于同行業(yè)其他員工。馬斯克也證實(shí)了這一消息。他在推特上回答記者：“這是真的。此外，特斯拉員工還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)、股票和其他福利?！?/p>
在特斯拉，員工是企業(yè)發(fā)展的參與者和受益者。除了工資和高標(biāo)準(zhǔn)公積金外，特斯拉的員工持股計(jì)劃還讓員工在努力工作的同時(shí)享受公司快速發(fā)展帶來的紅利，賺取更多收入。
人性化管理讓員工更加創(chuàng)新
特斯拉不斷刷新其生產(chǎn)和營銷成果的能力與其內(nèi)部的人性化管理密不可分。馬斯克表示，希望在一個(gè)相對(duì)開放的氛圍中，員工能夠?qū)ぷ饔凶銐虻臒崆楹推谕Ｍ瑫r(shí)，他還表示：“我希望確保特斯拉在招聘時(shí)不需要名校，因?yàn)檫@很愚蠢。在特斯拉，我們真的努力做正確的事情。我們希望成為一家可以完全信任的公司。”。
根據(jù)之前的媒體報(bào)道，馬斯克在給員工的一封電子郵件中表示，他“非常支持在工廠播放音樂以及任何可以讓工作更愉快的行為”。他還說，他希望所有員工對(duì)自己的工作有足夠的熱情和期望。"
開放輕松的氛圍使員工能夠以更具創(chuàng)新性和創(chuàng)造性的工作方式加快公司的發(fā)展。在特斯拉，關(guān)鍵是科學(xué)管理能源，打一場可持續(xù)的戰(zhàn)爭。每一項(xiàng)行動(dòng)和政策都旨在加快創(chuàng)新步伐。
最后，在招聘流程方面，申請人需要向“特斯拉招聘”官方賬戶申請，選擇所需職位并提交簡歷。成功申請后，系統(tǒng)將提示他們。招聘人員評(píng)估簡歷后，符合要求的學(xué)生將接受在線筆試和面試，通過的學(xué)生將能夠提供。此外，特斯拉還將在中國主要城市舉行宣傳會(huì)議。同時(shí)，在線宣傳會(huì)議也將同時(shí)發(fā)布。具體時(shí)間和次數(shù)可以繼續(xù)關(guān)注特斯拉招聘人員微信進(jìn)行具體了解。
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