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加拿大pc微信二維碼推廣妻子懷孕期間老公如何扛起半邊天,沃爾沃“超級奶爸”有妙招

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  作為北歐一個擁有95年悠久歷史的扛起豪華品牌,沃爾沃今天也發(fā)布了新書《從哥德堡到外灘》,通過真實的加拿大28預(yù)測官網(wǎng)超準(zhǔn)感受和細(xì)膩的筆觸,將所有沃爾沃人的故事展現(xiàn)在讀者面前,其中沃爾沃男女共享超長產(chǎn)假的故事給我留下了深刻的印象。

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  眾所周知,提高生育率已成為當(dāng)今的全球問題。在今年的全國“兩會”上,許多代表和委員一致提出“男女同休產(chǎn)假”鼓勵生育。

  雖然“男女產(chǎn)假”在中國還沒有大規(guī)模推廣,但沃爾沃已經(jīng)走在了前列:公司的加拿大28預(yù)測結(jié)果官網(wǎng)男女員工,無論其職位如何,都可以在孩子三歲之前享受六個月的“超長產(chǎn)假”,在此期間,他們將支付不低于工資80%的工資。這項政策自去年4月實施以來,受到了員工的高度贊揚,以至于很多人“把第二個和第三個孩子提上了議事日程”。剛剛被提升為父親的工程師戴健有著特殊的發(fā)言權(quán)。

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  和許多家庭一樣,戴健和他的妻子在家務(wù)方面一直有“明確的分工”?!拔邑?fù)責(zé)做飯和洗碗,她負(fù)責(zé)洗地板和拖地?!钡珣言泻?,當(dāng)他的妻子拖地板時,她的眼睛里總是有一點怨恨。戴健說:“我知道我妻子要孩子有多困難?!倍嗵澚斯鹃L期的產(chǎn)假,戴健可以更深入地參與家庭生活——“為妻子分擔(dān)更多家務(wù),讓她產(chǎn)后恢復(fù)更順利?!?/p>

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  對于孩子們來說,這個超長的假期也是一段寶貴的保護(hù)和陪伴期,這對培養(yǎng)孩子與父母之間的親密關(guān)系非常有益。戴健年輕時與父親疏遠(yuǎn)?!拔腋赣H一上班,我就感到自由了?!?。當(dāng)他成為一名父親時,戴堅希望更好地處理父子關(guān)系,感覺自己像一個兄弟和朋友?!昂⒆觽兛梢院湍阌懻撍麄兊恼鎸嵪敕?,尤其是當(dāng)他們在生活中遇到一些困難時?!?/p>

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  六個月的產(chǎn)假對員工來說是一項福利,但對公司來說卻是一項高昂的成本。戴健說,公司還將支付我不低于80%的工資。這一政策真正體現(xiàn)了沃爾沃的社會責(zé)任。

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  事實上,沃爾沃品牌成立95年來,一直將“以人為本”作為理念的重要品牌,將人的價值置于企業(yè)商業(yè)利潤的追求之上。一方面致力于為用戶打造最安全、最環(huán)保的汽車,另一方面不斷為員工提供周到的服務(wù)。

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  在我看來,沃爾沃“超長產(chǎn)假”的最大意義是讓所有員工都能平等地追求事業(yè)進(jìn)步,同時享受家庭幸福,這是沃爾沃“超長產(chǎn)假”的生動實施。希望更多的企業(yè)從沃爾沃開始,在不斷鼓勵員工成長的同時,珍惜每一個生命,保護(hù)每一個家庭,為員工帶來更多溫暖的人文關(guān)懷。

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