【汽車焦點(diǎn) 快訊】
6月28日，強(qiáng)國汽車長安汽車兩江工廠，戰(zhàn)略重開第十七屆長安汽車技術(shù)技能運(yùn)動會盛大開幕。第屆重慶市人力資源和社會保障局、長安重慶市總工會以及相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式并致辭。技術(shù)技
競賽裁判組代表、運(yùn)動加拿大預(yù)測準(zhǔn)確率100%參賽選手代表莊嚴(yán)宣誓，強(qiáng)國汽車以昂揚(yáng)奮發(fā)的戰(zhàn)略重開精神面貌，踏上了第十七屆長安汽車技術(shù)技能運(yùn)動會的第屆賽場征途。
人才戰(zhàn)略 助力自主品牌汽車高質(zhì)量發(fā)展
技能人才是長安我國人才隊(duì)伍的重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟(jì)向著高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，技術(shù)技加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，運(yùn)動成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、強(qiáng)國汽車加拿大開獎結(jié)果促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略重開重要基礎(chǔ)。
長安汽車以黨的第屆十九大報告所提出的“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”要求為目標(biāo);以《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃》等文件精神為指引，強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)，為重慶企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)做出表率，為長安汽車“第三次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
長安汽車在高技能人才建設(shè)上實(shí)施“人才興企，技能強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全方位拓展政、加拿大開獎產(chǎn)、學(xué)、研、用人才合作平臺，始終堅持“尊重員工、發(fā)展員工、成就員工”的人才發(fā)展理念。大力開展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了令人矚目的成果。
人才為本 為長安汽車發(fā)展保駕護(hù)航
長安汽車自2003年首次組織召開技術(shù)技能運(yùn)動會以來，已連續(xù)組織17屆。比賽項(xiàng)目由最初的3個工種，發(fā)展到如今涵蓋智能制造、大數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、技術(shù)管理、營銷服務(wù)等十余個工種和專業(yè)。作為長安汽車、兵裝集團(tuán)乃至汽車行業(yè)的一張名片，長安汽車技術(shù)技能運(yùn)動會已形成了從培訓(xùn)、競賽、到職級晉升有機(jī)結(jié)合的鏈條式職工技能提升機(jī)制。
除此之外，長安汽車還積極承辦和參加世界、國家和地方技能大賽，與世界強(qiáng)手同臺競技，打造國際化人才隊(duì)伍。參加第42-45屆世界技能大賽、協(xié)辦并參加“一帶一路”國際技能大賽等世界級技能賽事，汽車技術(shù)項(xiàng)目派出郭七一任中國隊(duì)專家組組長、李虎任中國隊(duì)教練的中國隊(duì)為國出征，長安汽車員工陳思良勇奪43屆世賽汽車技術(shù)項(xiàng)目第4名，取得中國隊(duì)歷史上最好成績;王楨奪得“一帶一路”國際技能大賽汽車技術(shù)項(xiàng)目金牌，同時，他將代表中國隊(duì)出戰(zhàn)第45屆世賽汽車技術(shù)項(xiàng)目。積極承辦重慶市“巴渝工匠”系列、兵裝集團(tuán)職業(yè)技能大賽;參加人社部和團(tuán)中央承辦的“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽、重慶市職業(yè)技能大賽等國家級或省部級技能大賽，并奪得“振興杯”金獎等榮譽(yù)，以賽促訓(xùn)，以賽練兵。
通過技術(shù)技能運(yùn)動會等一系列平臺，始終致力于打造全球優(yōu)秀人才聚集成長高地的長安汽車，創(chuàng)造了“人盡其才，才盡其用”的人才成長環(huán)境。在長安汽車發(fā)展進(jìn)程中，涌現(xiàn)出了無數(shù)能工巧匠，為長安發(fā)展的關(guān)鍵時刻保駕護(hù)航。如90年代發(fā)明的“郭氏加工法”的郭嘉明，將蝸桿加工效率提升20倍以上;發(fā)明“望聞問切”診斷法的張永忠;自創(chuàng)“看聽析查四步維修”的劉源;自主編程、實(shí)現(xiàn)涂裝效率提升的童強(qiáng)等等。目前，長安汽車共擁有全國勞動模范1人、中華技能大獎2人、全國技術(shù)能手24名、兵裝技能領(lǐng)軍人才14人。享受公司總裁、副總裁待遇的44名員工中，技能人才占14人，建成國家級大師工作室4個。公司各項(xiàng)榮譽(yù)向基層員工傾斜，以2018年為例，來自基層一線的8名員工勞模，公司獎勵長安品牌轎車逸動XT一輛。
人才領(lǐng)先 打造長安汽車領(lǐng)先事業(yè)
近年來，長安汽車以打造世界一流汽車企業(yè)為目標(biāo)，技術(shù)技能運(yùn)動會也從傳統(tǒng)的“沖焊涂總”向智能化、大數(shù)據(jù)發(fā)展，參賽人員也由技能人員向管理人員、技術(shù)人員延伸。技術(shù)技能運(yùn)動會也成為了全球18個國家1.2萬研發(fā)人員競技比武的平臺。
出色的人才隊(duì)伍造就了長安非凡的質(zhì)量高度。2017年7月，國家質(zhì)檢總局缺陷產(chǎn)品管理中心發(fā)布2017年上半年Vehicle Complaint Ratio車輛投訴比率(VCR)數(shù)據(jù)，長安汽車以0.77分名列榜單首位，力壓合資及進(jìn)口品牌，成為投訴比例最低的汽車品牌。
2018年9月，中國質(zhì)量協(xié)會發(fā)布2018年中國汽車用戶滿意度(CACSI)測評結(jié)果。CS55獲8-10萬A0級SUV細(xì)分市場第一名，逸動獲7萬及以下中型轎車細(xì)分市場第一名。
以國家人才戰(zhàn)略為指引，以打造世界一流汽車企業(yè)為目標(biāo)，長安汽車人才隊(duì)伍建設(shè)取得了累累碩果。而隨著本屆技術(shù)技能運(yùn)動會的成功舉辦，長安汽車上下也將掀起新一輪“學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、賽技術(shù)”的熱潮，為實(shí)現(xiàn)黨的十九大報告所提出的“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍”貢獻(xiàn)力量，為實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)!