[愛卡汽車 行業(yè)新聞 原創(chuàng)]

　　特斯拉CEO馬斯克在X平臺針對蔚來將減少10%左右的馬斯們艱崗位進(jìn)行了評論：“聽起來他們過得很艱難。”11月3日，克評蔚來汽車董事長、論蔚CEO李斌發(fā)布針對蔚來員工的聽起全員信，信中確認(rèn)了蔚來將減少10%左右的馬斯們艱大白pc28預(yù)測殺組合崗位，具體調(diào)整會在11月完成?？嗽u加拿大28

　　李斌指出，論蔚未來兩年會是聽起汽車行業(yè)變革期競爭最激烈的階段，外部環(huán)境充滿巨大的馬斯們艱不確定性。今年我們交付了5款全新產(chǎn)品，克評在成交價(jià)30萬以上純電市場獲得了40%以上的論蔚市場份額，但綜合表現(xiàn)離預(yù)期目標(biāo)仍有差距。聽起要想贏得參與決賽的馬斯們艱加拿大預(yù)測資格，必須進(jìn)一步提高執(zhí)行效率，克評并確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)有足夠的論蔚資源投入。

　　過去兩個月，公司進(jìn)行了三十多場兩年經(jīng)營計(jì)劃的分析討論會，以確定每個業(yè)務(wù)未來兩年的目標(biāo)、關(guān)鍵成功要素與優(yōu)先事項(xiàng)、行動計(jì)劃、需要的資源，識別組織優(yōu)化、降本提效的機(jī)會。

　　李斌同時在信中表示，公司將確保核心關(guān)鍵技術(shù)的長期投入，保持技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢；確保銷售與服務(wù)能力能夠應(yīng)對激烈的市場競爭；確保3個品牌9款核心產(chǎn)品的如期上市。在此基礎(chǔ)上，合并重復(fù)建設(shè)的部門與崗位，變革低效的內(nèi)部工作流程與分工，取消低效崗位；資源提效，推遲和削減3年內(nèi)不能提升公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目投入。

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