5月30日，吉利吉利汽車控股（0175.hk，汽車以下簡稱“吉利汽車”）發(fā)布了《2021環(huán)境、發(fā)布社會和治理（ESG）報告》，報告標桿其中披露，致力以2020年為基準年，成中車行加拿大28精準預測在線1002025年整車全生命周期碳排放量將減少25%以上，國汽2045年將實現(xiàn)碳中和的吉利目標。此外，汽車作為第一家致力于實現(xiàn)科學碳目標倡議（SBTI）的發(fā)布中國乘用車企業(yè)，吉利汽車未來提交目標并通過SBTI批準后，報告標桿將作為下一階段的致力碳減排目標公開發(fā)布。
報告還首次披露了實現(xiàn)減排目標的成中車行具體措施。吉利汽車將從“供應側”、國汽“制造側”和“用戶側”實施一系列碳減排措施，吉利力爭成為全球低碳經(jīng)濟轉型的領導者。
通過供應、制造和使用，在整個生命周期內努力減少碳排放
氣候變化是pc28預測在線開獎刮獎咪牌當今世界面臨的重大挑戰(zhàn)。吉利汽車作為汽車行業(yè)的龍頭企業(yè)，肩負著重要的任務。2021，吉利汽車實施了高質量發(fā)展戰(zhàn)略，在產品技術研發(fā)、低碳生產、供應鏈、資源循環(huán)等方面取得了豐碩成果，并從整個產品生命周期的角度制定了針對“供應側”、“制造側”和“用戶側”的具體減碳行動計劃。
在新能源等低碳產品和技術的研發(fā)中，吉利汽車成立了高端智能電動車品牌氪和動力交換品牌瑞蘭，并推出了氪001純電動汽車。新能源汽車年銷量增長177%。推出的“雷神智能發(fā)動機hi·X”混合動力系統(tǒng)節(jié)油率達40%。在甲醇汽車領域，吉利汽車擁有200多項核心技術專利。目前，公司已推出使用綠色甲醇的2.8預測在線預測“第四代帝豪醇電混合動力汽車”車型。
在低碳生產方面，吉利汽車所有生產基地均已完成ISO 14001環(huán)境管理體系，其中8個基地被評為“國家綠色工廠”。例如，貴陽工廠通過安裝余熱回收系統(tǒng)，可節(jié)省燃氣鍋爐每天500立方米的天然氣消耗量，每年可減少325噸碳排放量。
在供應鏈端，吉利汽車與其供應鏈合作伙伴合作，構建可持續(xù)的供應鏈體系，并成立供應鏈ESG工作組，推動綠色采購。2021，吉利汽車實現(xiàn)了100%的自有包裝使用回收包裝，82%的供應商使用回收包裝材料，覆蓋了72%的汽車零部件，并通過低碳物流減少了36萬噸碳排放。
同時，吉利汽車積極履行環(huán)保責任。廢氣、廢水年達標處理排放率、固體廢物達標處理排放率達到100%，工業(yè)水資源回收率達到97.6%，大大減少了污染和浪費。
在2021取得成績的基礎上，吉利汽車還將圍繞2025年碳減排和2045年碳中和的目標，實施以下措施：
在供應方面，到2025年，100%的一級核心供應商將使用可再生能源；通過使用可回收的原材料，到2025年，新能源動力電池在其生命周期內的碳排放量將減少25%以上，并將實現(xiàn)每條車輛線供應端碳排放量減少20%的目標。
在制造端，生產基地采用零排放、更具性價比的光伏發(fā)電，開啟了吉利汽車清潔能源制造時代。目標是到2025年，車輛基地100%使用可再生能源，并將車輛基地的單車能耗降低20%。預計到2025年，制造業(yè)將實現(xiàn)50%的減排。
在用戶端，不斷探索和完善多樣化的新能源技術，打造全路徑動力系統(tǒng)，不斷提高新能源汽車的銷售比例。到2025年，吉利汽車將推出超過25款新智能新能源汽車產品，新能源銷量將占比超過40%，其中氪氣目標銷量65萬輛。
此外，吉利還將建立延伸的生產者責任制，推動可持續(xù)理念在上下游企業(yè)和消費者中的傳播，引領循環(huán)經(jīng)濟。
產業(yè)鏈協(xié)調發(fā)展為用戶創(chuàng)造價值
從這份報告可以看出，吉利汽車在不斷提高自身發(fā)展效率的同時，也堅持協(xié)調發(fā)展的理念，在消費者利益、商業(yè)伙伴、員工權益、社會責任等方面做出了努力。
在消費者利益方面，吉利汽車堅持以用戶為中心的原則，重視產品質量和安全，致力于為用戶提供滿意的服務。2021，吉利品牌銷售的8款車型被評為C-NCAP五星；成為唯一入選并獲得中國質量獎提名獎的中國乘用車企業(yè)。在J.D.Power汽車售后服務滿意度調查（CSI）中，吉利汽車獲得中國自主品牌第一名。
在業(yè)務合作伙伴方面，吉利汽車繼續(xù)推動汽車行業(yè)上下游協(xié)同發(fā)展。2021 8月，該公司發(fā)布了《供應商行為準則》，并與供應鏈合作伙伴合作，創(chuàng)建了一個負責任、可持續(xù)的供應鏈系統(tǒng)和營銷服務系統(tǒng)。
在員工權益方面，吉利汽車為員工提供全面的社會福利、廣泛的職業(yè)發(fā)展機會和健康安全保障，并吸納和留住多元化人才。2021，吉利汽車在員工培訓方面投資5000多萬元；“共同富?！庇媱?萬多名員工獲得股票獎勵；年度員工滿意度達到88.6%。
社會責任也是吉利汽車發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。2021，吉利汽車將專注于教育和環(huán)保兩大公益領域，利用技術優(yōu)勢創(chuàng)造解決方案，升級“夢想綠色跑道”農村青少年體育夢想計劃，公益項目將惠及約3萬名農村學生。
以全球最佳實踐為基準，促進多元化治理和合規(guī)運營
良好的公司治理和商業(yè)道德環(huán)境是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的必要前提。吉利汽車將“全面授權、合法合規(guī)、清晰評估、公平透明”作為公司治理的核心理念，不斷標桿全球企業(yè)合規(guī)管理的最佳實踐，維護公平、透明、誠實可信的商業(yè)環(huán)境。
在公司治理方面，吉利汽車促進董事會的獨立性和多元化，新任命了兩名女性獨立非執(zhí)行董事，這為董事會帶來了更多的新鮮視角，更全面地考慮了各利益相關者的需求，促進了可持續(xù)發(fā)展。
在合規(guī)運營方面，吉利堅信合規(guī)運營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。合規(guī)培訓貫穿于從新員工入職培訓到關鍵崗位離職審核和人員調動的全過程。對商業(yè)腐敗零容忍，建立并不斷完善反腐敗體系建設和培訓。2021，吉利汽車開始制定商業(yè)行為公共準則和反腐敗體系。
在信息安全方面，吉利已連續(xù)三年通過信息安全管理體系年度審核，涵蓋研發(fā)、生產、銷售、供應鏈和服務支持系統(tǒng)等業(yè)務范圍。
2021，100%的員工參加了合規(guī)培訓和信息安全培訓，平均培訓時間超過2小時。
在過去的2021，吉利汽車的ESG性能得到了外界的廣泛認可。目前，已被選為“恒生esg50指數(shù)”、“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準指數(shù)”和“富時社會責任指數(shù)系列”的成份股。今年5月，吉利汽車還發(fā)布了“可持續(xù)金融框架”，這將使其能夠在未來以較低的融資成本發(fā)行綠色和可持續(xù)發(fā)展債券和貸款，以履行吉利汽車對可持續(xù)發(fā)展的承諾。
面向未來，吉利汽車將繼續(xù)推進布局，聚焦汽車產業(yè)的電氣化和智能化轉型，與全球生態(tài)伙伴合作，打造企業(yè)的可持續(xù)競爭力，加快實現(xiàn)2045年碳中和承諾的步伐，努力成為中國汽車行業(yè)的ESG標桿，為氣候變化做出貢獻。
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